Young Professional bij Moveda
Young Professional Programma | start 1 februari 2027 | 36 uur
Wil jij werken aan maatschappelijke vraagstukken en jezelf in twee jaar ontwikkelen tot zelfstandig adviseur in de publieke sector? Dan is het Young Professional Programma van Moveda misschien iets voor jou.
Als Young Professional ben je adviseur bij Moveda en werk je op interim-basis aan opdrachten bij verschillende publieke opdrachtgevers. Je gaat vanaf het begin aan de slag in de praktijk, krijgt verantwoordelijkheid en werkt tegelijkertijd gericht aan je ontwikkeling als adviseur. Je hoeft dus nog niet alles te kunnen. We zoeken mensen met potentieel, nieuwsgierigheid en de wil om zelf stappen te zetten.
Werken bij Moveda
Moveda is een adviesbureau met hart voor de samenleving. We werken aan maatschappelijke vraagstukken voor gemeenten en andere publieke organisaties. Je bent in dienst bij Moveda en wordt als adviseur op interim-basis ingezet bij onze opdrachtgevers. Na afronding van een opdracht ga je door naar een volgende opdracht, bij dezelfde of een andere opdrachtgever. Moveda is gevestigd in Wateringen. Waar je voor je opdracht werkt, verschilt per opdrachtgever.
Ook als je veel bij een opdrachtgever zit, blijf je onderdeel van Moveda. Je volgt inhoudelijke trainingen en trainingen gericht op je persoonlijke ontwikkeling, neemt deel aan intervisie en krijgt een buddy met wie je kunt sparren over je werk en ontwikkeling. Daarnaast vinden we het leuk als je meedenkt over Moveda zelf. Heb je een idee voor een training, een interne verbetering of iets anders waarmee we als adviesbureau beter kunnen worden? Dan is daar ruimte voor.
We zijn een relatief kleine organisatie met korte lijnen. We nemen ons werk serieus, maar onszelf niet altijd. Collega’s zoeken elkaar makkelijk op, lunchen regelmatig samen en helpen elkaar als dat nodig is. Tegelijkertijd verwachten we dat je verantwoordelijkheid neemt voor je werk en je eigen ontwikkeling.
Wat ga je doen?
Waar werk je in twee jaar naartoe?
- Zelfstandig opdrachten uitvoeren – je leert een opdracht doorgronden, structureren, verantwoordelijkheid nemen en toewerken naar resultaat.
- Adviseren in een publieke context – je leert analyseren, helder schrijven en adviseren en verschillende perspectieven en belangen met elkaar verbinden.
- Professioneel handelen als interim-adviseur – je leert je snel thuis te voelen in nieuwe organisaties en opdrachten, je aan te passen aan verschillende werkomgevingen en verwachtingen en daarin professioneel en zelfstandig je rol te pakken.
- Politiek-bestuurlijk sensitief opereren – je leert de context en het krachtenveld rondom een opdracht herkennen en je handelen daarop afstemmen.
- Kennis vergaren en verdiepen – je leert je nieuwe onderwerpen snel eigen te maken, inhoudelijke kennis actief op te bouwen en die kennis toe te passen en verder te verdiepen in je werk.
- Blijven ontwikkelen – je leert reflecteren op je eigen handelen, feedback benutten en gericht volgende stappen zetten. Dit is geen los onderdeel: het loopt door alle andere ontwikkelgebieden en door het hele programma heen.
Hoe ziet het programma eruit?
Wie zoeken we?
- je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding
- je hebt hart voor de publieke sector en maatschappelijke vraagstukken
- je kunt helder communiceren, mondeling én schriftelijk
- je bent analytisch en vindt het leuk om vraagstukken te doorgronden
- je bent nieuwsgierig en wilt inhoudelijke kennis blijven opbouwen
- je neemt initiatief en verantwoordelijkheid voor je eigen werk en ontwikkeling
- je bent omgevingsbewust en hebt oog voor verschillende belangen en perspectieven
- je bent flexibel en kunt omgaan met het feit dat opdrachten, rollen en werkomgevingen kunnen verschillen
- je bent beschikbaar om op 1 februari 2027 te starten Ervaring binnen de publieke sector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent, wat je al hebt gedaan, wat je daarvan hebt geleerd en waar je naartoe wilt groeien.
Wat krijg je van ons?
- twee jaarcontracten van ieder één jaar, met bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid uitzicht op een vast contract;
- een salaris van €3250,- bruto per maand op basis van 36 uur en een pensioenregeling;
- een mobiliteitsbudget van €600,- bruto per maand, waarmee jij zelf je mobiliteit kunt regelen;
- een laptop en telefoon om je werk goed te kunnen doen;
- inhoudelijke trainingen en trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling;
- intervisie met andere Young Professionals en een buddy binnen Moveda om mee te sparren;
- ruimte om mee te denken en mee te bouwen aan Moveda;
- gezamenlijke lunches op kantoor en andere momenten om je collega’s ook buiten de opdracht te spreken.
Enthousiast? Dit kun je verwachten
Als adviseur leer je je boodschap af te stemmen op je publiek. Daar mag je nu al mee beginnen: vertel ons waarom je trainee wilt worden in de vorm die jou het beste ligt, of dat nu een brief, een filmpje of iets heel anders is. Stuur ons uiterlijk 8 november 2026 via onze website je cv en motivatie. We beoordelen alle sollicitaties aan de hand van dezelfde criteria. Daarbij kijken we niet alleen naar wat je al hebt gedaan, maar juist ook naar je motivatie, leervermogen, initiatief en potentieel om je als adviseur verder te ontwikkelen.
Word je uitgenodigd? Dan zien we je graag op onze selectiedag op woensdag 25 november op ons kantoor aan de Molenweer 2 in Wateringen. Tijdens de dag voeren we individuele gesprekken en werk je samen met andere kandidaten aan een groepscasus. Zo leren we jou beter kennen, maar krijg jij ook de kans om Moveda en een aantal van je mogelijke toekomstige collega’s te ontmoeten.
Na de selectiedag laten we je snel persoonlijk weten of we een match zien. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en zorgen we dat alles op tijd geregeld is voor je start op 1 februari 2027.
Wil jij je de komende twee jaar ontwikkelen tot zelfstandig adviseur in de publieke sector en daarna verder groeien binnen Moveda? Dan maken we graag kennis met je.